Las bases de la relación entre el artista y el artist manager se cimentan desde el primer momento. Sin embargo, es posible no saber exactamente cómo hacerlo. A fin de tomar la decisión correcta en cuanto al artist manager que acompañará al artista en su carrera, es preciso realizar una primera reunión exploratoria y obtener la información necesaria para tomar una decisión.

La reunión exploratoria es un momento donde el artista y el artist manager, en calidad de prospectos, buscan conocerse mejor y obtener del otro la información necesaria para considerar una posible colaboración. A fin de sacar el máximo provecho de dicha reunión, se espera que ambos roles vayan preparados con preguntas, metas, información a obtener, entre otros. La firma de un contrato o la estipulación de detalles contractuales relacionados con la carrera del artista no forma parte de la agenda de una reunión exploratoria.

185-03_0401_ilu01. Reunión exploratoria entre artista y artist manager 

A continuación, evaluaremos algunos elementos claves que el artista considera a modo de preparación para la reunión exploratoria:

Preparación de preguntas

Antes de la reunión, el artista prepara las preguntas que hará al artist manager. Las respuestas pueden guiar la reunión y proporcionar al artista la visión necesaria para dirigir sus acciones. Autores como Xavier Frascogna proponen las siguientes preguntas:

• ¿Cuán envuelto o comprometido me siento con este manager?
• ¿Cuál la experiencia de este manager? ¿Con qué artistas ha trabajado?
• ¿Qué quiero exactamente que haga por mi carrera?
• ¿Es el manager correcto para mi carrera y para mí?
• ¿Tendrá suficiente tiempo para dedicar a mi carrera?
• ¿Tomará toda la responsabilidad por mi carrera o compartirá asignaciones con otras personas?

185-03_0401_ilu02. Evaluación del artist manager realizada por el artista

Definición de los motivos del establecimiento de una relación

Profundizando en la primera pregunta de la lista anterior, es preciso identificar con claridad los motivos por los cuales el artista decidiría entablar una relación con un artist manager en específico.

185-03_0401_ilu03. Evaluación de los motivos para contratar a un artist manager en específico

Un posible motivo puede ser una relación de amistad o cercanía afectiva, el cual puede considerarse un plus; sin embargo, no se considera un motivo determinante o indispensable. Los postulantes a artist manager que sean amigos o conocidos del artista deben recibir el mismo trato que el resto de los postulantes. Por supuesto, es importante que el artista se sienta cómodo con el artist manager que dirija su carrera y que exista entre ambos una relación de cordialidad profesional.

Una excelente forma de cimentar la confianza es analizar si el artist manager es una referencia o recomendación de algún otro profesional en la industria. En caso de que lo sea y el artista confíe en el criterio de esa persona, con seguridad se sentirá más confiado en torno al artist manager referido.

Experiencia del artist manager

El artista se prepara para indagar acerca de la experiencia del artist manager, tanto directamente en la reunión exploratoria, como de manera indirecta a través de otros profesionales de la industria. Existen algunas formas específicas de lograr este cometido:

• El grado o nivel académico de un artist manager puede ser un reflejo de su experiencia y capacidad. Por supuesto, la industria musical no requiere grados o títulos para ser exitoso cuando se tiene el talento y se trabaja arduamente. Sin embargo, un grado académico o un título universitario puede ser un plus de importancia en un artist manager. Por ejemplo, un artist manager con un título en Contaduría, Derecho o Administración de Empresas es capaz de ofrecer al artista un valioso soporte en los aspectos contables, legales o de negocios en su carrera. Por otro lado, el contar con un título en Psicología puede evidenciar facilidad, talento, experiencia o conocimientos para solucionar problemas relacionados con el factor humano de la carrera del artista.
• El factor más importante para considerar la experiencia de un artista es su reputación. Puede ser determinada al indagar entre otros profesionales de la industria acerca de la carrera y comportamiento del artist manager en particular. Las preguntas deben estar orientadas hacia elementos como las habilidades del artist manager, el respeto que goza en la industria y que profesa hacia otros profesionales, la integridad que posee y la honestidad de sus tratos, entre otros.
• Una consideración final sería la afiliación del postulante a alguna organización o gremio de artist managers, lo cual pueda evidenciar sus posibles conexiones en la industria.

185-03_0401_ilu04. Indicadores de experiencia del artist manager

Keynotes

• A fin de sacar el máximo provecho de la reunión exploratoria, se espera que el artista y el artist manager vayan preparados con preguntas.
  
• Las respuestas a las preguntas del artista pueden guiar la reunión exploratoria y proporcionarle la visión necesaria para dirigir sus acciones.
  
• Una excelente forma de cimentar la confianza es analizar si el artist manager es una referencia o recomendación de algún otro profesional en la industria.
  
• Un artist manager con un título en Contaduría, Derecho o Administración de Empresas es capaz de ofrecer al artista un valioso soporte en los aspectos contables, legales o de negocios en su carrera.
  

Misión

A través de vKonnect, contacta a un artist manager o a un profesional de la industria que haya efectuado o desee efectuar labores de artist manager. Reúnete con él y efectúa un breve simulacro de reunión exploratoria basándote en los factores estudiados en el contenido didáctico. Al finalizar, responde las siguientes preguntas:

• ¿Trabajarías con él? ¿Por qué?
• ¿Cuáles fueron los aspectos que te hicieron sentir comodidad o incomodidad?

Redacta un ensayo compartiendo tu experiencia y evalúa tu desempeño en la reunión exploratoria. Identifica tus áreas de mejora y elabora planes de mejoramiento para cada una de ellas.

Tiempo disponible: 3 horas, sin contar el networking.

Conclusión

Cuando la relación entre el artista y el artist manager presenta cimientos fuertes, las probabilidades de éxito para ambos aumentan. La reunión exploratoria brinda la oportunidad de comenzar con el pie de derecho. La práctica, disciplina, experiencia y constancia serán los elementos necesarios para sacar a dicha reunión el máximo provecho posible.