El gobierno corporativo

Published On Aug-04-2017

Transcripción

Según el diccionario, el término “gobierno” se refiere al grupo de personas y órganos que dirigen un país, un estado, provincia o municipalidad.

Ahora bien, este concepto puede ser aplicado a las empresas o corporaciones. En este video, conoceremos cómo es concebido el gobierno dentro de estas organizaciones. Este conocimiento ayuda a entender cuál es su incidencia sobre las decisiones y actividades corporativas.

En tal sentido, desde una perspectiva limitada, el gobierno empresarial es ejercido por los accionistas, directores y altos ejecutivos o funcionarios. Sin embargo, desde un punto de vista más amplio el gobierno corporativo incluye a todos los actores con alguna influencia en la toma de decisiones de la corporación.

En este caso, los accionistas, directores y gerentes usualmente están sujetos al poder de muchos grupos de interés quienes, apelando a sus derechos legalmente constituidos, no sólo influyen significativamente, sino que muchas veces determinan la toma de decisiones.

Dentro de todos estos grupos de interés con poder, podemos mencionar:

• “Los auditores y los que establecen las normas contables

• Las bolsas de valores, que establecen las reglas para cotización de las acciones y otros instrumentos financieros

• Los bancos, que proveen financiamiento y usualmente vigilan de cerca a las corporaciones

• Los medios de comunicación, que informan al público sobre las operaciones corporativas

• Todos los mercados en los que la corporación participa: de capital, de empleados, de productos y de consumidores o clientes.”

Entonces, ¿por qué se considera que los accionistas y ejecutivos de la firma ejercen el gobierno empresarial? Simplemente porque, aunque en teoría toman “pocas” decisiones, las mismas suelen ser de importancia capital para el funcionamiento de la firma.

En este sentido, el gobierno corporativo se refiere al conjunto de normativas legales que establecen cuáles grupos “tienen el derecho de tomar las decisiones que constituyen el control corporativo, así como también al conjunto de normativas que especifican los procesos y procedimientos con las que estos grupos ejercen la toma de decisiones o el control.”

Por último, resaltar que la asignación de todos estos derechos, procesos y procedimientos es poco importante en corporaciones donde no existe separación entre la propiedad y el control.

Pero cuando se trata de corporaciones con múltiples stakeholders y separación de propiedad y control, este aspecto se vuelve crítico y es necesario recurrir a las normativas tanto para mediar en los conflictos surgidos por el control, como para proteger los derechos de cada stakeholder y también para asegurar que las decisiones vayan en pro del objetivo corporativo.

En conclusión, a pesar de que los gerentes pueden estar sujetos a la presión de los grupos de interés al tomar decisiones, ellos siguen teniendo la “última” palabra, por lo cual se les considera representantes del gobierno corporativo.

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