Escenarios o realidades en artist management I Parte

Published On Mar-15-2017

Transcripción

Antes de iniciar con el análisis de situaciones comunes dentro del negocio de la música, es necesario indicar que cada uno de nuestros contactos tiene una función específica en el proceso de desarrollo de la carrera de nuestros artistas. La función más importante de nuestros contactos, es la de fungir como porteros.

Si hacemos referencia al término portero, estamos frente a una persona o entidad que tiene la capacidad de abrir puertas a nuevas oportunidades para nuestros artistas. Por lo tanto, usted debe empezar a considerar a cada uno de sus contactos como un portero que eventualmente le podría facilitar los procesos.

Escenario uno, ¨el no¨:

Es necesario conocer que durante el desarrollo de la carrera de nuestros artistas, muchas personas a las que acudamos nos darán un no y nuestros contactos en algunas ocasiones se mantendrán inmóviles.

Como ya lo sabemos, la industria de música en su escala macro, promete a los pocos que tiene la posibilidad de conectar con grandes audiencias, la posibilidad de obtener enormes beneficios financieros. Esto provoca que muchas personas con talento, contacten a porteros que les puedan brindar una oportunidad de ingresar al negocio de la música.

En este negocio, cuando un portero nos dice ¨no¨, esto no quiere decir que se le está indicando al manager de una forma personal que no se le colaborara, sino que es necesario que se intente ingresar a la industria de otra forma. Igualmente, es necesaria la identificación del contacto correcto que realmente nos pueda conectar con la audiencia indicada para nuestro artista.

Una estrategia para lograr entrar en la industria de la música, es la identificación de las necesidades del portero al que acudiremos. Por ejemplo:

Los asistentes personales o ejecutivos, son porteros esenciales en cualquier compañía, sin embargo, en muchas ocasiones sus contribuciones son menospreciadas. Puede que este tipo de asistente tenga una necesidad de ser reconocido por su trabajo y contribución a la compañía, por lo tanto, el que un manager se reúna con él, puede significar que se reconozca su valor dentro de la compañía. Esto convierte al asistente en un aliado que puede abrir otras puertas dentro de la compañía para nuestro artista.

Otra posibilidad de ingresar por estas puertas, es el desarrollo de la red de contactos. Esto quiere decir que es posible identificar a algún contacto dentro de nuestra red que pueda abrir la puerta por nosotros.

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