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Introducción: identificación de oportunidades

Published On Mar-03-2017

Transcripción

Durante este curso nos hemos enfocado en la figura del artista y cómo el equipo de servicios de negocios gira alrededor de la actividad económica que este genera. En la primera lección y en la anterior nos enfocamos en la perspectiva global, viendo la industria musical como una gran maquinaria que proporciona experiencias de entretenimiento musical al público. Utilicemos ahora todos los conocimientos que hemos adquirido para darle un giro al enfoque del curso y concluir analizando las diversas oportunidades profesionales disponibles en esta industria. 

Empatía y oportunidades profesionales

Durante el transcurso de las lecciones anteriores hemos delineado las características de varios participantes y situaciones comunes en la industria. Tomando en cuenta esta información, realicemos ahora un autoanálisis con el fin de identificar qué tipo de rol nos gustaría tomar en la industria musical. 

Analicemos algunas interrogantes en tres categorías diferentes.

¿Con cuál categoría sentimos más empatía?

Categoría 1

¿Soy un líder natural?

¿Me integro rápidamente en ambientes sociales?

¿Las personas me buscan para pedirme consejos?

¿Me intereso genuinamente en otras personas y recuerdo fácilmente a las personas nuevas que conozco?

¿Puedo manejar personas enojadas o conflictivas para llegar a un acuerdo?

¿Tengo un don para influir en la gente y hacerles ver mis puntos de vista?

¿Puedo identificar acertadamente el potencial de una persona, proyecto o negocio?

¿Prefiero estar en constante movimiento, que trabajando en un mismo lugar por varias horas al día?

¿Me gustan los ambientes dinámicos y llenos de cambio?

¿Tengo una mente rápida que reacciona acertadamente en situaciones de negociación?

Categoría 2

¿Puedo seguir, marcar e imitar ritmos fácilmente?

¿Me gusta trabajar en equipo?

¿Me es fácil percibir la afinación? ¿Puedo identificar disonancias con facilidad?

¿Puedo crear música con mucha facilidad?

¿Me gusta analizar contenido musical y encontrar áreas de mejora?

¿Soy una persona apasionada y puedo contagiar ese dinamismo a las personas que me rodean?

¿Puedo trabajar bajo presión y con fechas de entrega agresivas?

¿Tomo decisiones rápido y lo pienso mucho para cambiar de parecer?

¿Puedo comunicar objetivos a otras personas y obtener resultados específicos?

¿Soy eficiente planeando e implementando proyectos?

Categoría 3

¿Tengo una memoria sobresaliente para datos e información no secuencial?

¿Los números y la matemática son fáciles para mí?

¿Me gusta analizar información para proporcionar recomendaciones?

¿Puedo analizar problemas y encontrar soluciones fácilmente?

¿Me gusta trabajar a solas?

¿Trabajo meticulosamente y puedo identificar los detalles inmersos en altas cantidades de información?

¿Puedo defender mi postura aunque signifique generar un conflicto con otras personas?

¿Soy paciente?

¿Me gusta leer y puedo hacerlo rápidamente?

¿Me gusta explicar y enseñar?

Estas preguntas no conforman ningún tipo de prueba de aptitudes, pero delinean las características de los participantes del equipo primario que hemos analizado a lo largo del curso. La categoría uno corresponde al personal manager y al booking agent, la segunda al productor musical y la tercera al business manager y al abogado. Sentir empatía con las características que definen el perfil de un participante de la industria son indicadores que tienen cierto peso en las posibilidades profesionales que podemos tomar. 

¿Y si no me identifico con ninguno de los roles anteriores?

Durante esta lección exploraremos algunas de las posibilidades más representativas, analizando los tipos de oficios que conforman la industria musical y las expectativas financieras de desempeñarse en esta industria. 


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