Las reuniones
exploratorias permiten al artista conocer al prospecto de artist manager cuya
postulación está considerando. A fin de sacar el máximo provecho a dicha
reunión y obtener la colaboración del mejor artist manager, el artista aborda
los temas necesarios que le permitirán dilucidar si dicho postulante es el
indicado para dirigir su carrera.
A
continuación, analizaremos dos puntos importantes a tratar durante la reunión
exploratoria entre artista y artist manager:
Claridad de los objetivos de carrera
del artista
A menos
que el artista vaya a la reunión exploratoria con sus objetivos de carrera bien
definidos, será difícil ubicar la utilidad específica del artist manager,
corriendo el riesgo de desarrollar una reunión carente de objetivos y
propósitos claros. En caso de contratar a un artist manager en estas
circunstancias, la relación podría desembocar en diferencias filosóficas y de
criterio; a la larga, esto podría traducirse en tiempo perdido u otro tipo de
problemas.
185-03_0402_ilu01. Relación entre la
carencia de objetivos y la pérdida de tiempo
Según
Frascogna y Hetherington, si las metas de carrera son claras, las solicitudes
para el artist manager también lo serán. Incluso, la idea es precisamente que,
al poner al tanto al artist manager de las metas de carrera del artista, ambos
puedan discutir ideas para alcanzarlas. En estos momentos, el artista no debe
alarmarse en caso de que surjan desacuerdos; podría reflejar que el artist
manager está realmente interesado en cubrir todos los espacios de error que
puedan existir. Además, puede ampliar la perspectiva del artista al traer a
colación temas, formas, vías y opciones que no hayan sido consideradas
previamente. Después de todo, esta actitud también puede ser un reflejo del
interés del artist manager en la carrera del artista, y esta es una buena señal
de profesionalismo.
185-03_0402_ilu02. Interés del artist
manager en la carrera del artista
Es
probable que, tras un largo escrutinio, algunas de las metas del artista, o la
totalidad de ellas, cambien dependiendo de las nuevas variables estudiadas. Si
es el caso, dicho escenario representa un excelente ejercicio para evaluar el
interés, compromiso, experiencia, conocimiento y criterio de un artist manager.
Idoneidad del artist manager según
los objetivos de carrera del artista
Una de las
preguntas más importantes que todo artista debe hacerse en relación al artist
manager es: “¿cómo sé que este manager es conveniente para mi carrera y para
mí”? Al pensar en la respuesta a dicha pregunta, tengamos en cuenta que los
desacuerdos no necesariamente son negativos. Es probable que el artista tenga
ideas preconcebidas acerca del rol de un artist manager, o de la forma en que
mejorará o trabajará su carrera. La pregunta anteriormente formulada permite
meditar en las ideas preconcebidas y exponerlas a la luz de la información
recabada durante la reunión exploratoria.
185-03_0402_ilu03. Relación entre las
ideas preconcebidas del artista y una nueva perspectiva de trabajo
La nueva
perspectiva adquirida por el artista podría ser un reflejo positivo de la
idoneidad de un postulante a artist manager en concreto. Incluso, el artista
debe evitar el temor de un cambio de objetivos; es probable que la conversación
con el artist manager arroje luz sobre las verdaderas necesidades del artista,
sea un abogado, contador u otro profesional que no se haya contemplado
anteriormente.
Como
artistas, recordemos que las reuniones de exploración son momentos evaluación
mutua; el artist manager examina nuestros objetivos minuciosamente y puede
señalar muchas áreas de mejoría, pero nosotros también estamos evaluando su
capacidad de análisis y de cubrir los detalles necesarios para alcanzar el
éxito del artista. A su vez, constituye una protección dado que, si existirá
algún problema relevante con el artist manager, es mejor saberlo antes de que
exista un contrato.
Keynotes
- Si las metas de carrera son claras, las solicitudes para el artist manager también lo serán.
- Durante la reunión exploratoria, el artista no debe alarmarse en caso de que surjan desacuerdos; podría reflejar que el artist manager está realmente interesado en cubrir todos los espacios erráticos que puedan existir.
- Es probable que la conversación con el artist manager durante la reunión exploratoria, arroje luz sobre las verdaderas necesidades del artista.
Misión
A través de vKonnect,
contacta a un artist manager o a un profesional de la industria que haya
efectuado o desee efectuar labores de artist manager. Reúnete con él y realiza un
breve simulacro de reunión exploratoria basándote en los factores estudiados en
el contenido didáctico. Al finalizar, responde las siguientes preguntas:
- ¿Cuáles fueron los hipotéticos objetivos de carrera
que, como artista, definiste antes de la reunión?
- ¿Tus objetivos sufrieron cambios tras la reunión con
el artista manager? En caso de ser afirmativo, ¿por qué?
Redacta un ensayo
compartiendo tu experiencia y evalúa tu desempeño en la reunión exploratoria.
Identifica tus áreas de mejora y elabora planes de mejoramiento para cada una
de ellas.
Tiempo disponible: 3 horas,
sin contar el networking.
Conclusión
La
correcta preparación de un artista en relación a su reunión exploratoria con un
postulante a artist manager es un factor crucial en la selección del mismo. La
fijación de metas específicas y la apertura de pensamiento permiten buscar las
mejores soluciones, optimizando tiempo y esfuerzo, cimentando así una relación
profesional sólida y eficaz.
