El gobierno corporativo: problemas con la primacía de los accionistas

Published On Aug-04-2017

Transcripción

En nuestro día a día enfrentamos diferentes dificultades. Por ejemplo, con el desajuste climático, podemos salir a la calle bajo un radiante sol y sin paraguas cuando de repente puede desatarse la más feroz tormenta.

Figura 14.3. Persona bajo la lluvia

Ahora bien, en relación al gobierno corporativo, ¿cuáles son los problemas afrontados por el modelo de primacía de los accionistas? Es importante responder esta pregunta, pues ayuda a entender cuáles son las razones para que esta doctrina no se aplique en el ámbito corporativo. Por tal motivo, en este video responderemos la interrogante previamente expresada.

En tal sentido, para entender cuáles son los problemas afrontados por el modelo de los accionistas, debemos que la forma tradicional de gobierno corporativo se enfoca prácticamente en atender las necesidades de sus financistas; los intereses de los demás grupos de interés no son tomados en cuenta por el gobierno. Esta desatención se justifica en dos premisas habitualmente admitidas como verdaderas:

• Los accionistas son los únicos que corren riesgos “residuales”. Todos los demás grupos tienen contratos con la empresa por cantidades fijas, susceptibles de ser aseguradas siguiendo la ley y los acuerdos establecidos en dichos contratos.

• Los accionistas son los únicos afectados por las decisiones corporativas. El “retorno” de los demás grupos es definido por el precio en los mercados en los que ellos participan, ya sea de mano de obra, de productos y otros. Desde que estos precios dependen de la “fuerzas” que hacen operar dichos mercados, no son afectados por las decisiones corporativas. Si la firma se mantiene solvente, todos los compromisos serán saldados.

Contrariamente, el retorno de los accionistas es residual. Esto supone que es contemplado después del cumplimiento de todas las obligaciones. Por lo tanto, es afectado por las decisiones corporativas en cuanto a las relaciones establecidas con los diferentes grupos de interés.

Las premisas previamente explicadas deben enfrentarse con los recientes cambios sufridos por las corporaciones. Aquí mencionamos dos de ellos:

• La clave del éxito corporativo hoy día se fundamenta en la creación de nuevos y mejores productos que puedan ser ofrecidos globalmente. Esto representa la necesidad de grandes capitales y altos niveles de riesgo, llevando a la corporación a buscar inversionistas extranjeros para ofrecerles control a cambio de sus inversiones.

• El capital humano hoy se considera más importante que el capital y, por eso, las corporaciones deben enfocarse más en sus bienes realmente productivos, los cuales no son sólo sus empleados sino diferentes individuos y organizaciones fuera de ella. En este sentido, las relaciones como fuente de riqueza organizacional tienen más preponderancia que las transacciones.

En conclusión, el mayor problema de la doctrina de la primacía de los accionistas es que debe ajustarse a los cambios en la estructura actual de las corporaciones.

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