El objetivo corporativo: aumento de riquezas

Published On Aug-04-2017

Transcripción

Un objetivo se define como el fin último que se quiere alcanzar con la realización de una serie de acciones. Por ejemplo: vamos al gimnasio con el objetivo de mejorar nuestra condición física.

Figura 14.1. Persona en gimnasio

Traemos a colación este concepto, porque en lo sucesivo exploraremos temas relacionados con el objetivo corporativo. Este conocimiento es importante, porque ayuda a entender en qué se fundamentan las actividades de la gerencia financiera y cómo se enmarca la ética en ellas. En este video estudiaremos el objetivo principal de la gerencia.

De esta manera, tenemos que el objetivo principal de la gerencia corporativa es la “maximización de la riqueza de los accionistas”, o MRA por sus siglas. Dicho objetivo supone que todas las grandes decisiones de una organización con fines de lucro deben estar orientadas a incrementar el “retorno” de las inversiones de sus accionistas.

Generalmente, este retorno se obtiene en forma de ganancias; por eso la MRA suele asociarse con la maximización de las ganancias. Sin embargo, hay otras formas de expresión de la MRA. Un ejemplo de ello lo observamos en los mercados de valores, donde se argumenta que las ganancias a futuro pueden medirse en relación al precio de las acciones de la corporación.

En la práctica, la MRA también puede asociarse con la obligación de aumentar el valor de la compañía, como resultado de incrementar el precio de sus acciones.

Puesto que la forma de cómo conseguir esta maximización de riqueza no está clara, deben hacerse algunas consideraciones éticas al respecto. Por ejemplo, un mecanismo para lograr el éxito corporativo, es enfocarse en los intereses de empleados y clientes, pues ellos son los dos motores que mueven la empresa.

Por otro lado, algunos se enfocan en que el objetivo y el propósito de una corporación no necesariamente se identifican. En ese sentido, las razones por las cuales las personan se embarcan en el mundo de los negocios son variadas. Por ejemplo, ofrecer un producto o servicio o simplemente encontrar una forma decente de conseguir ingresos para vivir.

En todo caso, las corporaciones existen porque las hemos convertido en un medio para organizar nuestra actividad productiva y así poder cubrir nuestras necesidades básicas, lo que al final se traduce en bienestar socio-económico.

Por eso, algunos también consideran que “los gerentes, al perseguir la MRA, terminan convirtiendo a la corporación en un instrumento para lograr el máximo beneficio social. Si los gerentes buscan activamente maximizar la riqueza de los accionistas, el bienestar social debe ser el objetivo final”.

Así pues, como vemos, el objetivo principal corporativo es aumentar la riqueza de sus accionistas. Pero esto no significa que ellos sean los únicos favorecidos: la sociedad también puede y debería beneficiarse de este aumento patrimonial.

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