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Señala la participación de profesionales en la evolución de las relaciones públicas: agentes de prensa

Published On Nov-06-2018

La historia de las relaciones públicas ha estado grandemente influenciada por las operaciones de los agentes de prensa del siglo XIX, quienes se enfocaron en las necesidades sociales de interrelación e información.

Cultivaremos valiosas competencias profesionales una vez que identifiquemos los aportes que marcaron la etapa inicial de las relaciones públicas, así como los medios utilizados para promocionar los servicios y negocios, durante el nuevo ciclo de era comunicacional.

Las relaciones públicas iniciaron sus procesos desde hace miles de años con el nacimiento de la comunicación humana. Con el tiempo, el procedimiento de dichas relaciones dentro de la sociedad se fue formalizando.

El área de las relaciones públicas tuvo una inesperada expansión en la sociedad alrededor del siglo XIX. En esta época, existían personas interesadas en generar o promover conductas específicas en la población, haciéndolo a través de la manipulación de la información, a veces, de forma un tanto exagerada. Asimismo, promovían productos y servicios diversos, tales como trabajadores de organizaciones concretas o personajes importantes. Estas personas recibían el nombre de "agentes de prensa".

220-10_0202_ilu01. Proceso de trabajo de los agentes de prensa en la época antigua



Los agentes de prensa se involucraban en compromisos públicos, trabajando para instituciones de la época, cuyo objetivo era satisfacer determinadas necesidades de las personas. También aprovechaban su ingenuidad y confianza, a fin de que estas percibieran su influencia de la forma deseada.

El siglo XIX fue crucial para el auge de los agentes de relaciones públicas, los cuales utilizaban como estrategia diversos procedimientos basados en la publicidad. Su propósito era llegar al público a través de la prensa, por ser el medio de mayor alcance en la época.

Sin embargo, la transmisión de información se hacía cada vez más firme y puntual. La objetividad no era un principio fundamentado, debido a que algunas comunicaciones emitidas solían alterarse con artículos engañosos; pues en el siglo XIX lo primordial para las relaciones públicas era capturar la atención de las personas.

Los agentes de prensa se enfocaban en las exigencias de las empresas, las cuales a su vez se enfocaban en obtener el máximo beneficio. Usualmente, dichas empresas solían tener mucho éxito. En ocasiones, la ética no era considerada un elemento fundamental del proceso, por lo que la implementación de prácticas prohibidas, polémicas o penadas por la ley, solía ser común.

Keynotes

  • Las relaciones públicas iniciaron sus procesos desde hace miles de años con el nacimiento de la comunicación humana.
  • En el siglo XIX, existían personas interesadas en generar o promover conductas específicas en la población, haciéndolo a través de la manipulación de la información, a veces, de forma un tanto exagerada.
  • En el siglo XIX, la transmisión de información, a través de la prensa, se hacía cada vez más firme y puntual.
  • En pasado, algunas comunicaciones emitidas por los agentes de relaciones públicas solían alterarse con artículos engañosos.
  • Para las relaciones públicas, durante el siglo XIX, lo primordial era capturar la atención de las personas.

Reto

Un artista quiere promocionar su más reciente álbum. Como profesional en relaciones públicas, ¿qué estrategias utilizarías para dar a conocer su producto y qué medios emplearías para captar la atención del público? Haz una lista de pasos, explicando brevemente el procedimiento, basándote en el contenido didáctico.

Tiempo disponible: 30 minutos.

Cierre

Desde sus inicios, la implementación de relaciones públicas ha sido un elemento fundamental para las empresas, ayudándolas a crecer y atraer público. Los denominados “agentes de prensa” fueron de gran importancia, ya que contribuyeron en el crecimiento de este mecanismo.

Al ejercer disciplina en el estudio de las relaciones públicas, identificaremos valiosas competencias profesionales que marcan la diferencia entre el éxito y fracaso en nuestra carrera.

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