La maximización de la riqueza de los accionistas y la responsabilidad social

Published On Aug-04-2017

Transcripción

Como sabemos, toda acción de un individuo tiene repercusiones para sí mismo y para sus congéneres. Por tal motivo existe la ética, teniendo como fin enseñarnos a actuar responsablemente.

Ahora bien, ¿es posible que las corporaciones sean socialmente responsables aun cuando busquen aumentar sus riquezas? Conocer esto también nos puede ayudar a entender la naturaleza de las decisiones gerenciales. Por lo tanto, este video será dedicado a responder dicha pregunta.

En tal sentido, puede haber conflictos entre el objetivo corporativo de maximizar la riqueza de sus accionistas y el cumplimiento de la responsabilidad social, pues la responsabilidad social corporativa o RSC no sólo incluye destinar ciertos recursos para diferentes iniciativas filantrópicas, sino también ocuparse de los costos sociales de la producción, tales como la polución, por dar un ejemplo. En todo caso, ¿cuál podría ser la posición de la corporación frente a estos dos importantes aspectos?

Para responderlo, podríamos recurrir a los argumentos de economistas como Milton Friedman, Frank Easterbrook y Daniel Fischel al respecto. Así, Friedman se opone al concepto de responsabilidad social como lo conocemos y en su lugar sostiene que:

“… hay sólo una forma de ver la responsabilidad social empresarial: usar sus recursos y comprometerse en actividades orientadas a incrementar sus ganancias, manteniéndose dentro de las reglas del juego. Lo cual supone hacer parte de una competencia abierta y libre, sin engañar ni cometer fraude”

Sin embargo, Friedman no se opondría a que la corporación atienda asuntos sociales como la contaminación, siempre y cuando no implique gastar una cantidad de dinero opuesta a los intereses de los accionistas, empleados y otros stakeholders.

Por su parte, Easterbrook y Fischel asumen una posición totalmente contraria a la de Friedman. Para ellos, no debería haber incongruencias entre la MRA y la RSC, siendo útil la primera para cumplir la segunda. He aquí sus argumentos:

“Una empresa exitosa provee empleo y bienes y servicios de calidad. Mientras más atractivos sean los bienes para los consumidores, mayores ganancias y, por lo tanto, mayor cantidad de empleos. La prosperidad para los accionistas, empleados y comunidades van de la mano con la creación de mejores productos para los consumidores. Un alto grado de ganancias también puede ayudar a lograr otros objetivos. Empresas prósperas proveen mejores condiciones laborales…”

Algunos estudiosos encuentran un problema en este planteamiento. Para ellos, la duda surge de quién asume los costos de resolver problemas como el citado de la polución. ¿Las corporaciones? ¿Se les permite externalizar el costo, reflejándolo en el precio de los productos para que la sociedad los cubra?

Podemos darnos cuenta que no es un debate fácil de resolver; por lo tanto, solo podemos concluir que compaginar la MRA y la RSC implica diferentes obstáculos para la gerencia corporativa y que todo depende de los estándares éticos de los integrantes de dicha gerencia.

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