Importancia de la ética en los negocios

Published On Aug-08-2017

Transcripción

Es generalmente aceptado que el hacer ejercicio es importante para mejorar nuestra salud.

Ahora, cuando estudiamos la ética en el contexto empresarial, ¿qué importancia tiene que las organizaciones desarrollen sus actividades con altos estándares morales? En este video, procuraremos responder esa pregunta.

Importancia de la ética en los negocios

Tanto para las compañías, los empleados, y la sociedad en sí misma, hacer lo correcto es importante desde muchas perspectivas, sobre todo desde la económica. En este sentido, actuar ética y legalmente, supone para empresas y empleados el ahorrarse importantes sumas de dinero en demandas o acuerdos para evitar tales demandas y robo.

Ejemplo, un estudio determinó que el rango anual de los costos de fraudes internos en las empresas americanas, se estima en $50 y $400 billones. Asimismo, se estipula que los costos anuales producto de los robos, es de aproximadamente $600 millones. Igualmente, 79% de los empleados admitieron haber pensado en robar a sus empresas.

Aparte de eso las empresas moralmente cuestionables también se exponen al deterioro de las relaciones entre sus empleados y a la disminución de la productividad, creatividad y lealtad por parte de estos. Además, enfrenta daño a su reputación, ineficiente flujo de información dentro de la organización y ausentismo laboral. Dichas compañías tienen problemas para reclutar y retener profesionales de calidad.

Como vemos, la ética y la integridad inciden significativamente en las actividades empresariales. Ejemplo, y caso contrario a lo recién expuesto, un estudio indicó que el 88% de los trabajadores de las diez compañías reconocidas como las mejores empleadoras, señaló que sus compañeros mostraron ética e integridad en el comportamiento. Mientras, en las diez compañías reconocidas como las peores empleadoras, sólo el 60% de los trabajadores estuvo de acuerdo con esto.

El mismo estudio mostró que los empleados estaban dispuestos a mostrar un mayor nivel de compromiso, en aquellas organizaciones donde sentían que sus valores y los de su empleador, eran los mismos. Asimismo, esta sensación de “propósito en común” podía incrementar el compromiso, especialmente de los trabajadores de mayor edad.

Así también, se estima que los profesionales se sienten atraídos por las compañías que son ética y socialmente responsables. Igualmente, el público en general y los consumidores se benefician de este comportamiento. En este sentido, las empresas con altos estándares éticos crean lealtad entre los inversionistas, satisfacción entre los clientes, e incrementan el desempeño del negocio y sus ganancias.

Como hemos visto, las compañías tienen muchas razones para actuar éticamente, pues entre otras cosas, atraen profesionales mejor calificados y pueden aumentar su rentabilidad.

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