La ciencia de la administración aplicada al Music Business Management, análisis de caso:

Published On Mar-15-2017

Transcripción

Pensemos que somos los administradores de un restaurante de comida rápida que forma parte de una cadena internacional de restaurantes. Como administradores debemos responder directamente a una jefatura que en este caso puede ser el coordinador de región. Este coordinador debe responder a su vez a un gerente de país que también tiene que responder a un gerente internacional. Este gerente internacional responde al gerente general que a su vez responde directamente a la junta directiva de la empresa.

Igualmente, este tipo de situaciones se presentan en algunas áreas dentro de la industria musical y lo podemos ejemplificar de la siguiente manera:

Imagine que usted es un copy writer, cuando usted realiza su trabajo debe de reportarlo al gerente de servicios creativos, que a su vez reporta al director de mercadeo. El director de mercadeo debe reportar su trabajo al vicepresidente de ventas; al final del proceso el presidente de la compañía recibe los reportes que facilita el vicepresidente de ventas.

Comúnmente los gerentes utilizan recursos para la producción de productos y servicios, los cuales son vendidos para generar una ganancia. En nuestro caso como artist managers, reportamos directamente al artista y de una u otra forma reaccionamos de la misma manera que un administrador o gerente de producción, ya que utilizamos recursos para producir un producto, lo vendemos y obtenernos una ganancia. Sin embargo, nuestro producto es el artista, su música y su talento.

Esto quiere decir que nuestro trabajo se basa en el desarrollo de productos, las ventas y promoción, la planeación y la administración del trabajo que realiza cada uno de los miembros del equipo que gira en torno al artista.

La relación existente entre el manager y el artista es en ocasiones comparada con la relación en los buenos matrimonios debido a la fuerte confianza existente. Si analizamos las diferencias entre una relación laboral normal en cualquier empresa, es posible que determinemos que nuestra relación laboral con el artista es diferente. Esto se debe a que en algunos casos pasa de ser una relación entre un empleador y un empleado y se convierte en un trabajo en sociedad.

De igual forma, es posible encontrar casos en donde el manager es el encargado de la administración de la marca llamada artista y el artista es el encargado de crear el arte y las experiencias de entretenimiento, es decir cada uno desarrolla sus actividades por separado. Si estamos decididos a incursionar en este negocio, debemos estar conscientes que debemos influir y conocer tanto la vida personal como la vida profesional de nuestro artista.

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