Como agente individual, ¿puede la corporación tener conciencia?, parte III

Published On Jun-23-2017

Transcripción

Extrapolar, es definido como intentar aplicar las conclusiones que hemos obtenido en un campo de estudio hacia otro, con el fin de averiguar si se obtienen los mismos resultados o cambian.

Extrapolación es lo que estamos intentando hacer, al querer establecer si a las organizaciones le es aplicable el mismo concepto de responsabilidad moral que a las personas, con el fin de entender la naturaleza de sus acciones. En tal sentido, en este video exploraremos cómo es posible, en el caso que lo fuese, proyectar esta responsabilidad moral individual hacia las corporaciones.

Un nutrido número de personas piensan que, para asignar responsabilidad moral a las organizaciones, podríamos usar el método “invertido” de Platón descrito en su libro “La República”. En el texto se sugiere que el nivel de justicia exhibido dentro de la comunidad puede usarse como referencia para establecer el nivel de justicia mostrado por sus individuos.

En tal sentido, se estima que las organizaciones vistas como una unidad pueden conducirse como una persona en infinidad de situaciones. Por ejemplo, aquellas corporaciones que vigilan las conductas de sus empleados y el efecto que pueden tener tanto sus productos como sus métodos de producción sobre la salud humana y el medio ambiente, están actuando de la forma racional y respetuosa como cualquiera de nosotros podría hacerlo.

Entonces, no habría ningún problema en decir que las corporaciones, como entidades individuales, pueden tener responsabilidad moral o conciencia y deberían usarla para definir sus acciones, estrategias y decisiones.

Para comprender cómo funciona la unidad dentro de las organizaciones debemos tomar en cuenta que como grupo tienen internamente un sistema de reglas. Por un lado, se establece cómo se dan las relaciones de autoridad y, por el otro, se definen las condiciones en las cuales las acciones de sus individuos pueden tomarse como acciones oficiales del grupo.

Si decimos que un ser humano es responsable porque antes de actuar considera el impacto de sus acciones sobre los demás, podríamos lógicamente decir lo propio de las organizaciones.

Aquellas corporaciones opuestas a políticas y prácticas consideradas cuestionables y que se preocupan por los efectos en la salud de algunos cereales azucarados, los productos derivados del tabaco o la seguridad de los neumáticos, están mostrando su carácter ético como lo hace cualquier persona.

Aún más, hay corporaciones que han institucionalizado el respeto y la preocupación que debe existir hacia los clientes o, los empleados y el público en general.

Por eso, aunque suene repetido, se podría sostener que sí existe una manera de asignar responsabilidad moral en las corporaciones. De hecho, hay algunas corporaciones que la asumen implícitamente en la forma como desarrollan sus actividades.

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