El manejo de la presión

Published On Sep-06-2018

Transcripción

Uno de los elementos que dispara la tensión en el manager cuando maneja a un artista, es cuando se inicia el proceso de promoción de la carrera de este último. En este trabajo es necesario realizar planeaciones y desarrollar estrategias que funcionen en la etapa de lanzamiento de la carrera de un artista.

Durante este proceso es posible que nuestro artista aumente en popularidad y que la demanda del tiempo de artista aumente. En este caso el artist manager debe hacer todo lo posible por concretar estas reuniones, ya que la carrera de un artista, al igual que un activo de una empresa, tiene una vida útil y resulta necesario sacar todo el provecho posible mientras haya mayor demanda.

Una de las razones por las que se causa presión en el trabajo diario del artist manager, es cuando se trabaja con base a predicciones. Es imposible determinar el momento exacto en que nos contactaran o nos contestaran, por lo tanto, es necesario que estemos preparados para actuar a cualquier hora del día y en cualquier momento de la semana. Entonces podemos decir que un manager no tiene un horario de oficina establecido en donde pueda asegurar fines de semana, días feriados y dos semanas de vacaciones al año.

El éxito de cada una de las presentaciones en vivo de los artistas, recae sobre el manager por lo que, el éste debe estar presente en algunos de los ensayos y presentaciones. Esto implica ensayos durante la semana y presentación durante los fines de semana.

Cuando usted como manager identifique el tiempo que debe dedicarle a un artista y lo multiplique por el número de artistas que firme, notará como poco a poco sus días parecerán pasar de 24 a 25 horas y las semanas pasaran de tener 7 días a tener 8.

Usted debe realizar un plan que le permita distribuir su tiempo entre su trabajo y la vida personal, es decir usted debe encontrar el balance entre su trabajo y sus actividades personales. Esto es fundamental para poder mantener la mente fresca y poder manejar la carrera del artista de forma adecuada.

Por lo tanto, es recomendable que usted logre coordinar descansos en donde logre desconectarse del trabajo y de la oficina. En algunas ocasiones es bueno que consiga obtener todo el fin de semana como descanso o planear vacaciones de una semana, siempre y cuando, logre delegar el trabajo de su oficina a un asistente de confianza y teniendo en cuenta que las actividades provistas con sus artistas no se verán afectadas por su ausencia.

Uno de los factores que puede significarle al artist manager un grado mayor de presión, es la forma en la que interpreta los generadores de estrés. Uno de los factores que convierten a un manager en efectivo, es que no se involucre directamente en las acciones de otras personas. Es importante mencionar que el trabajo de los demás miembros del equipo del artista repercute en las funciones del artist manager, sin embargo, no es posible que solamente una persona realice todas las funciones del proceso, si cada una de ellas forma parte del trabajo de otro miembro del equipo.

El que usted conozca cuáles son los generadores de estrés en su carrera como manager, le ayudara a desarrollar habilidades para tratar estas situaciones de una forma profesional y utilizarlos a su favor para crecer en la carrera profesional.

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