Todos necesitamos
consejos para mejorar nuestras tareas, independientemente de nuestras
ocupaciones, rangos o experiencia. La industria musical no es diferente;
especialmente el artist management. A continuación, estudiaremos cinco
sugerencias útiles para tener en cuenta en lo que respecta a la fijación de
metas. Si lo hacemos, aumentará nuestra experticia y las metas que
establezcamos conducirán eficazmente las acciones tomadas hasta la obtención de
los resultados deseados.
Definir específicamente lo que se quiere
La primera sugerencia para la fijación de meta tiene que ver con los
objetivos que se desean lograr. Según Bob Baker, antes de siquiera fijar la
primera meta, es necesario saber qué es realmente lo que se quiere lograr, en
otras palabras, tener una idea clara y precisa del punto a donde se quiere
llegar. Los conceptos vagos o imprecisos sobre algún día exitoso en la escena
musical son demasiado confusos para seguir, mucho más para diseñar acciones
específicas para llegar allí.
Es preciso pensar en detalles, si es posible, pensar en números. Las
siguientes ideas constituyen un ejemplo de metas específicas:
- Vender 4000 copias de un disco.
- Tocar en 15 conciertos a lo largo de un circuito de clubes
locales.
- Generar ingresos por, al menos, $35000 durante el primer
semestre del próximo año.
Este tipo de metas constituyen una visión clara y específica, al mismo
tiempo que aporta el detalle suficiente para diseñar las acciones a ejecutar.
185-03_0809_ilu01. Primera sugerencia
para la fijación de metas
Visualizar lo que se quiere como si se
tuviera
La segunda sugerencia es complemento de la primera. Visualizar la meta
como si se hubiese cumplido es una buena forma de identificar la especificidad
de nuestra meta. Si el artista es incapaz de visualizarse con la meta lograda,
probablemente existan algunos elementos que deban ajustarse, incluyendo la meta
en sí misma. Al mismo tiempo, esta sugerencia provee un elemento psicológico
que puede resultar de gran ayuda como factor motivador del artista y del equipo
de trabajo en general.
185-03_0809_ilu02. Segunda sugerencia
para la fijación de metas
Por ejemplo, si la meta tiene que ver con una gira de conciertos, el
artista visualiza su vida como si estuviera en medio de la gira; considera su
rutina diaria, el alejamiento de la familia y otros seres queridos, la
frecuencia de los momentos compartidos con el equipo acompañante de la gira,
los múltiples escenarios visitados, el cansancio relacionado con las múltiples
presentaciones, la euforia del público, entre otras cosas. Este ejercicio
constituye una forma excelente de visualizar el camino a seguir, lo cual puede
ser útil durante la planificación de un evento o una acción concreta del plan de
carrera. Es decir, si un artista imagina su gira de una forma, puede repasar
los detalles con su artist manager a fin de verificar si los planes cumplen los
detalles que el artista imaginó, o incluso, si son mejores.
Escribir las metas
La tercera sugerencia consiste en escribir las metas. Baker recomienda no
guardar las metas en la mente, sino escribirlas y alimentarlas constantemente
con nuevas ideas o impresiones, sean producto de un pensamiento fugaz o una
lluvia de ideas. Al igual que la sugerencia anterior, proporciona un elemento
psicológico para visualizar el resultado deseado. Muchos notables profesionales
de la industria coinciden en que muchas de sus grandes ideas surgieron por
anotaciones en cuadernos u otros formatos.
Es recomendable tomar entre 20 y 30 minutos al día para la escritura de
metas y el repaso de las mismas. Dichas sesiones pueden usarse para lluvias de
ideas o medición de las acciones tomadas hasta el momento, así como una
evaluación de cuán próximos nos encontramos al cumplimiento de la meta en un
momento determinado.
185-03_0809_ilu03. Tercera sugerencia
para la fijación de metas
Hacer una lista de beneficios
La cuarta sugerencia se basa en escribir una lista de beneficios
relacionados con las metas. Según Baker, se debe crear una lista donde se
reflejen las formas en que seremos beneficiados por lograr nuestras metas. Por
ejemplo, si una meta es obtener ingresos por, al menos, $35000 durante el
primer semestre del próximo año, la lista incluye todos los posibles beneficios
del cumplimiento de esa meta, por ejemplo: comprar un nuevo instrumento
musical, asistir a un taller de entrenamiento musical, pagar deudas, entre
otros. Al final, el resultado es una lista que refleja nuestras verdaderas
motivaciones detrás de cada meta en el plan de carrera.
185-03_0809_ilu04. Cuarta sugerencia
para la fijación de metas
En este punto, pasamos a examinar dichas motivaciones a fin de identificar
si nuestras razones son las más adecuadas en el marco de nuestra carrera y los
planes de la misma. Por ejemplo, el cantante de una banda podría descubrir que
tras la meta del posicionamiento de la banda, se esconde el deseo de destacarse
por encima de sus compañeros como una de las voces más influyentes en la escena
musical. Sin embargo, entre los planes de carrera establecidos en conjunto con
el artist manager, es posible que se desee explotar más la faceta del
guitarrista principal debido a su gran virtuosísmo y amplia experiencia en la
industria. Este tipo de situaciones, las cuales podrían causar fricciones en
algún momento, deben ser abordadas lo antes posible a fin de alcanzar una
solución consecuente y satisfactoria.
Anticipar los obstáculos
La quinta sugerencia se refiere a anticipar los obstáculos que saldrán en
el camino. La naturaleza de dichos obstáculos es tan variada como las
actividades que un artista o miembro de su equipo puede desempeñar: errores
cometidos por algún miembro del equipo, personas que muestran desacuerdos
serios, conflictos personales, emergencias familiares o de salud, horarios que
se mueven más lento, o que no se mueven en lo absoluto, entre otras
situaciones.
El artist manager, en su rol de gestor la carrera del artista, procura
diseñar las contingencias necesarias para sortear los obstáculos, retrasos o
emergencias razonablemente imaginables, a fin de evitar la cancelación de una
fecha o el truncamiento de la carrera del artista por una meta importante que
no fue cumplida. Por ejemplo, contar con músicos de respaldo en caso de que el
cantante o miembro de una banda sufra un accidente o cualquier otra situación
que le impida participar en una presentación.
185-03_0809_ilu05. Quinta sugerencia
para la fijación de metas
La aplicación de las sugerencias anteriormente indicadas debe enmarcarse
dentro de las necesidades del artista, así como del plan de carrera
establecido.
Keynotes
- Antes de siquiera fijar la primera meta, es necesario saber qué es realmente lo que se quiere lograr.
- Si el artista es incapaz de visualizarse con la meta lograda, probablemente existan algunos elementos que deban ajustarse, incluyendo la meta en sí misma.
- Examinar nuestras motivaciones nos permite identificar si son las más adecuadas en el marco de nuestra carrera y los planes de la misma.
- El artist manager, en su rol de gestor la carrera del artista, procura diseñar las contingencias necesarias para sortear los osbtáculos, retrasos o emergencias razonablemente imaginables.
Misión
A través de vKonnect,
entrevista a cinco (5) artistas, descríbeles las cinco sugerencias indicadas en
el contenido didáctico y pregúntales si las han aplicado. Toma nota de sus
respuestas y redacta un ensayo donde reflejes tus impresiones sobre la calidad
de las metas que, en general, los artistas se plantean. En caso de ser
necesario, brinda recomendaciones específicas basadas en las sugerencias
anteriormente mencionadas.
Tiempo disponible: 3 horas.
ConclusiónCon la guía, capacitación y práctica necesaria, todos podemos convertirnos
en expertos en una determinada área de conocimento. Por este motivo, las
sugerencias estudiadas tienen como finalidad ayudarnos a convertirnos en
expertos profesionales para la fijación de metas, lo cual tendrá un impacto
notorio en el resultado de nuestros planes.
