Es imposible que un principiante
realice tareas de coaching
apropiadamente, sin embargo, en la actualidad personas sin credenciales o experiencia
trabajan en esta área ofrecen sus servicios como si estuvieran calificados.
¿Cómo podemos discernir si una persona
tiene o no las credenciales necesarias para seleccionar un coach apropiadamente?
Un análisis de responsabilidades y
habilidades permitirá identificar las características de un coach profesional.
Responsabilidades del coach
La responsabilidad principal del coach es trabajar con los cantantes y,
en algunos casos, con los instrumentistas para guiarles hasta que memoricen sus
partes, su trabajo incluye tomar responsabilidad por el desarrollo de cada
detalle dinámico y cada matiz interpretativo. En el caso de los vocalistas su
tarea implica responsabilizarse de la dicción, la pronunciación, la expresión
escénica, la proyección y cualquier otro detalle relacionado con la
comunicación emocional de la obra a través del canto.
Tal nivel de responsabilidad exige
que el coach cuente con un arsenal
exhaustivo de habilidades. Veamos algunas de las más importantes.
Habilidades técnicas del coaching
Todo coach profesional cuenta con las siguientes habilidades
principales:
Lectura musical a
primera vista para diferentes claves y sistemas de lectura específicos para los
instrumentos orquestales.
Ejecución funcional
del piano con un nivel avanzado para su uso como instrumento de acompañamiento para
generar de ejercicios y demostraciones aclaratorias.
Conocimiento de los
principios funcionales e interpretativos de los instrumentos para los que
proporcione un coaching, incluyendo técnica
interpretativa de canto. Es probablemente la habilidad más importante que le
permite al coach vocal comunicarse
asertiva y empáticamente con los cantantes.
Perspicacia auditiva
para detectar las áreas de oportunidad en una interpretación vocal o
instrumental, para discernir las relaciones armónicas entre los timbres de un
ensamble instrumental o las pistas de audífonos en una grabación.
Dominio de teoría
musical para identificar problemas, analizar el contexto y fundamentar las
soluciones que proponga durante las sesiones de trabajo.
Fundamentos prácticos de
pedagogía, psicología, resolución de conflictos y motivación personal.
Conocimiento de la
estructura y jerarquía de los equipos de trabajo para diferentes tipos de
proyectos musicales: desde teatro, danza y música clásica hasta compañías de
producción de eventos y estudios de grabación.
002-09_0105_tab01 Habilidades del
coach musical
Todas las habilidades tienen
diferentes niveles de especialización y en cada una existe un nivel mínimo con
el que profesionales de otros perfiles incursionen en el coaching, por ejemplo, los productores musicales.
Partituras: el plan de vuelo
Las partituras son de particular
importancia pues contienen la información necesaria generada por el compositor
o arreglista, el coach acudirá a
ellas en caso de dudas o correcciones que beneficiarán el trabajo musical. Además,
el coach emplea las partituras como
una herramienta evaluativa en donde realizará anotaciones y comunicará
asertivamente cuáles pasajes requieren un mayor nivel de atención o cuidado por
parte del intérprete. El repertorio musical será el recurso de consulta de los
involucrados en la ejecución musical, especialmente el intérprete, el productor
musical y el coach.
002-09_0105_fot01 Muestra de una
partitura musical
Habilidades interpersonales
en el coaching
Un coach asertivo tiene
un carácter equilibrado, paciente y perseverante. Sabemos que, en mayor o menor
grado, algunos artistas manifiestan actitudes cargadas de ego que dominan sus
interacciones interpersonales en el ambiente laboral. Los cantantes
profesionales se dan su lugar porque conocen la importancia de su trabajo y el
esfuerzo requerido para preparar una interpretación de calidad. El coach, al conocer la situación, se
comporta respetuosamente y se esfuerza por crear un ambiente mutuo de
tolerancia y cortesía, además, se comunica empáticamente con el intérprete para
guiarle a entregar toda su energía emocional en el performance. Dicho ejercicio implica la capacidad para mantener un
tono político al hablar con una postura centrada y objetiva para ejercer
siempre una orientación en la búsqueda de resultados beneficiosos.
002-09_0105_tab02 Habilidades
interpersonales del coach musical
Impacto del coaching: cortesía
profesional
El siguiente aspecto se manifiesta al
trabajar con artistas consolidados. Más allá del ego, algunos cantantes son
sumamente exigentes pues saben que su voz es la cara del producto y sus
carreras dependen del nivel de calidad de las producciones en las que
participan. Por lo general, cada producción tiene un equipo diferente de
personas de modo que solo el artista o su manager
conocen el panorama completo y la consistencia que ofrecerán a su público. El
coach tendrá claro el impacto de su
trabajo, pues no solo se trata de optimizar una toma de grabación, el artista cargará
con dichos resultados y los promoverá durante el resto de su carrera. Ese es el
verdadero impacto de la labor del coach,
por lo que al trabajar con artistas experimentados es necesario tener cortesía
profesional y alinearse con sus objetivos con respecto a la calidad requerida en
el producto final.
Reto
Analiza las habilidades técnicas e interpersonales del
coach musical para identificar los
requerimientos a desarrollar para desempeñarte en este campo. Elabora una lista
y determina qué acciones tomarás durante las próximas semanas para
desarrollarlas. Justifica dicha lista, al escribir por qué son alcanzables las
acciones y establece una fecha meta para lograrlas. Finalmente, agrega un
recordatorio en tu calendario para revisar que has cumplido con ellas.
Comparte tu lista y el desarrollo de actividades en
vKonnect y tu vPage.
Tiempo
recomendado: 30 minutos.
Cierre
Al conocer el impacto de la labor del coaching
sobre la carrera de un artista, todo profesional que se dedique a dicha tarea tiene
la responsabilidad ética de desarrollar las habilidades técnicas e
interpersonales posibles. Es necesario resaltar el valor del aporte de un coach profesional que se preparó por
años e interactuó con múltiples intérpretes. Su conocimiento extensivo
difícilmente puede ser sustituido pero, en algunos casos, los productores
musicales que se preocupan por desarrollar las habilidades técnicas que mencionamos
adquieren la capacidad de mejorar el rendimiento de los cantantes, especialmente
cuando lo hacen al ejercer las habilidades interpersonales del coach profesional con respeto y
liderazgo.
