La corporación como una comunidad: la teoría de los stakeholders

Published On Jun-23-2017

Transcripción

Una comunidad está constituida por un grupo social o económico que comparte ciertas características e intereses, según se le define en los diccionarios.

En nuestro estudio de la corporación hemos visto que pueden atribuírseles ciertas características de agente individual, pero ¿será posible también asignarle características de comunidad? Responder tal interrogante nos proporcionaría otra perspectiva sobre la naturaleza de las acciones corporativas. Para ello, estudiaremos de qué forma puede verse a la corporación como comunidad.

En tal sentido, para percibir a la corporación como una comunidad, debemos recurrir a la ya conocida teoría de los stakeholders o “partes interesadas”, la cual constituye el enfoque más popular a este respecto. Así pues, un stakeholder incluye cualquier agente que de alguna manera tiene relación directa o indirecta con la empresa, ya sea que trabaje con ella, o sea afectada por sus políticas y operaciones.

Asimismo, reconocemos un stake, en cualquier participación o cuota que una persona tenga u obtenga como resultado de las operaciones de dicha empresa. Tales stakes pueden ser legales, morales, políticos, económicos y demás.

Muchos podrían preguntarse por qué se usa esta teoría para enfocar a la corporación como una comunidad. Bueno, el punto es que la teoría de los stakeholders ubica a la compañía dentro de una asociación y la obliga a verse a sí misma, dentro de un conjunto de ambientes que suelen intersectarse.

La corporación tiene el supuesto imperativo de alinear sus acciones y políticas con las necesidades e intereses de los stakeholders que gravitan a su alrededor. Se estima que esta teoría sirve para establecer un equilibrio entre la ética y las decisiones empresariales.

En ese mismo orden de ideas, la teoría de los stakeholders nace para ofrecer una alternativa a la perspectiva tradicional que sostiene que existe un contrato entre los accionistas y el cuerpo de directores de la corporación, en el cual estos últimos tendrían que hacer lo necesario para maximizar la riqueza de los primeros. Como sabemos, esto se conoce como relación fiduciaria.

Hay que aclarar que, aunque exista tal relación fiduciaria, los accionistas no deben esperar que los directores empresariales hagan dinero a cualquier costo. Tal actitud podría tener como resultado que la corporación incurra en prácticas ilegales, lo cual obviamente está mal por muchas razones, entre las cuales podemos mencionar:

• La compañía enfrentaría sanciones y multas de ser descubierta quebrantando las leyes.

• La empresa se estaría alejando de su misión “histórica”, que es la de devolver el producto de la inversión de los accionistas, pero de forma legal o moral.

• La corporación no debe embarcarse en ningún tipo de actividad ilegal o inmoral

Así pues, como conclusión de este video podemos establecer que la teoría de los stakeholders sirve para ver a la corporación como una comunidad, integrada principalmente por empleados, accionistas, directores, y también por diferentes agentes que son afectados por sus operaciones.

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