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Rol del Personal Manager

Published On Mar-03-2017

Transcripción

El personal manager es una figura un poco misteriosa para las personas sin experiencia en el negocio, ya que aparenta estar presente en todos los aspectos de la vida del artista. 

¿Qué hace un personal manager?

Ya hemos repasado algunas de sus responsabilidades. En pocas palabras, representa a uno o varios artistas, supervisando todos los aspectos de su carrera. Maneja y asesora todas las decisiones del artista tanto de negocio como creativas, implementando estrategias para desarrollar su carrera y mantenerla en un plano de relevancia comercial. En algunos casos su relación con el artista le lleva a involucrarse incluso en decisiones personales. 

Así, el personal manager es el individuo más importante en la carrera del artista. Esta figura puede provocar su despegue, o bien su fracaso. 

Habilidades del personal manager

Veamos cuatro habilidades que todo personal manager profesional debe desarrollar:

• La comprensión de la naturaleza humana implica el desarrollo de habilidades interpersonales para manejar los egos de diferentes tipos de personas involucradas en la carrera del artista. El personal manager estudia los motivos por los que diferentes personas reaccionan de diferentes maneras con el fin de comunicarse estratégicamente. Desarrolla sus habilidades sociales para ser agradables y accesibles, lo cual crea una imagen de confianza y seguridad. Así, presenta sus propuestas e ideas de manera atractiva y crea relaciones de negocios duraderas y de mutuo beneficio. 

• El liderazgo es una habilidad crucial del personal manager que ayuda al artista a formarse. La influencia que ejerce el manager en sus artistas durante las etapas tempranas de sus carreras, les ayuda a formar los criterios de negocios necesarios para enfocarse y organizar sus propósitos en la industria. 

• En su oficio de líder, el personal manager también es un orientador. El liderazgo implica metas estratégicas a largo plazo, mientras que la orientación o coaching implica trabajo a corto plazo con el fin de desarrollar facetas artísticas específicas como su presentación y comunicación escénicas. Esta habilidad tiene un ámbito limitado ya que el personal manager no puede ser un experto en todas las áreas de crecimiento artístico. Para lograr un desarrollo integral en sus artistas participa como coach en las áreas que conoce y contrata los servicios de otras personas en las áreas que no domina. 

• Una de las habilidades más cotizadas del personal manager es su networking, que implica el uso de capacidades interpersonales para crear una red de contactos y relaciones de negocios. El networking requiere que el personal manager se involucre tanto en el lado de negocios como en el social de la industria, asistiendo a una diversa gama de eventos, tales como convenciones, premiaciones, conferencias y seminarios. Algunos ejemplos incluyen la convención Pollstar, los premios Grammy o las conferencias de Billboard. 


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