Reconoce los asuntos de seguridad y salud de los trabajadores: normas y regulaciones según la OSHA

Published On Jul-15-2019

¿Cuáles son los riesgos más comunes a los que están expuestos los trabajadores de eventos?

¿Los trabajadores de eventos tienen derechos laborales? ¿Cuáles son? ¿Todas las empresas de producción conceden esos derechos?

Asuntos de seguridad y salud

El productor debe estar consciente de los riesgos de seguridad y salud a los que están sometidos cada uno de los miembros del equipo de producción durante la producción del evento, asimismo, los asistentes durante la puesta en escena del show. Igualmente, debe conocer las normas o regulaciones apropiadas que se aplican en estos casos.

En cuanto al equipo de producción, los riesgos potenciales están asociados principalmente con lesiones a los trabajadores. En los Estados Unidos y Canadá manejan un poco diferente el enfoque de seguridad de los empleados. En los Estados Unidos, existe un estatuto federal central que es vinculante a nivel nacional y esta es la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, OSHA en sus siglas en inglés.

Estas normas detallan considerablemente la mayoría de las áreas en las que los miembros del equipo de producción aportan sus servicios en eventos, las cuáles son las áreas a las que están más expuestos a riesgos: seguridad eléctrica, equipo de protección personal, seguridad contra incendios, trabajos en andamios y escaleras.

185-30_0305_ilu01. Áreas susceptibles a riesgos de seguridad del personal

También buscan alentar a los estados a desarrollar y operar sus propios programas de seguridad y salud en el trabajo, los cuales deben ser tan estrictos como las normas federales. No todos los estados tienen estos programas y no todos son iguales.

Las mejores pautas de seguridad para el beneficio de los trabajadores de eventos especiales son los estándares que dicta la OSHA.

En la mayoría de las regulaciones están presentes los derechos de los trabajadores. Veamos algunos de ellos:

El derecho a conocer: esto implica que tiene derecho a conocer las regulaciones y que debe tener disponible en el lugar de trabajo una copia para su consumo. Igualmente tienen derecho a ser informados en cuanto a las sustancias que puedan dañar su salud
El derecho a participar: concede el derecho a participar en comités de seguridad los cuales deben reunirse al menos una vez al mes
El derecho a negativa de trabajo inseguro: los trabajadores tienen el derecho de negarse a realizar cualquier trabajo que consideren inseguro, lo cual no acarreará consecuencias negativas en su contrato de trabajo, ni en su remuneración
El derecho de protección contra la discriminación sea cual sea su causa
El derecho a la reasignación de protección: en caso de que un trabajador se niegue al trabajo en condiciones inseguras, puede ser asignado temporalmente a otro trabajo, protegiéndolo de cualquier acción disciplinaria en su contra

185-30_0305_ilu02. Derechos del trabajador de eventos

En todas las jurisdicciones, recomendamos que los productores de eventos deben entender y aplicar las normas y regulaciones según OSHA.

Cierre

Es muy importante garantizar los derechos de los trabajadores de eventos, y más que garantizarlos, debemos motivar al equipo de producción a que los conozcan, evalúen y formulen cualquier duda o interrogante que les surja al momento de proceder a su estudio y análisis. Los productores de eventos, debemos ser los principales garantes y facilitadores para que todo el personal se sienta protegido legalmente. Esto genera en los empleados un importante sentido de bienestar que impacta positivamente los resultados y coadyuva al cumplimiento oportuno y eficaz de las tareas por parte de todo el equipo de producción.

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